4月25日至4月28日 ，集團(tuán)公司舉行了2022年度“蓄勢(shì)賦能、大有‘科’為”新員工入職培訓(xùn) ，來自集團(tuán)本部及六家直屬二級(jí)公司的36名新入職員工集中加入了本次培訓(xùn) 。
1、開班儀式、向?qū)е罗o
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)汪志忠出席開班儀式并講話 。汪志忠體現(xiàn) ，新員工是集團(tuán)公司的生力軍 ，是企業(yè)刷新生長(zhǎng)的新實(shí)力、新活力 。在東湖高新區(qū)從“一束光”到“一座城”的生長(zhǎng)跨越中 ，集團(tuán)公司始終與東湖高新區(qū)同呼吸、共運(yùn)氣 ，順時(shí)應(yīng)勢(shì)、迎難而上 ，謄寫了一部篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)史、追光逐芯的立異史、以夢(mèng)為馬的刷新史、櫛風(fēng)沐雨的建設(shè)史 。每一名尊龍凱時(shí)人生就博人都為企業(yè)的生長(zhǎng)成績(jī)感應(yīng)自豪 ，同時(shí)也深感重任在肩 。
汪志忠指出 ，目今集團(tuán)公司正處在刷新立異、轉(zhuǎn)型升級(jí)的要害期 ，新員工要迅速找準(zhǔn)定位、融入企業(yè) ，起勁做到“想做事”、“會(huì)做事”、“干成事”、“不失事” ，還要“好共事” 。
一是要“想做事” ?！跋胱鍪隆笔菞l件條件 。要珍惜尊龍凱時(shí)人生就博這個(gè)難堪的事情平臺(tái) ，起勁做事創(chuàng)業(yè)；二是要“會(huì)做事” ；嶙鍪隆筆悄芰σ 。要施展專業(yè)優(yōu)勢(shì)和小我私家專長(zhǎng) ，提升事情能力和事情業(yè)績(jī)；三是要“干成事” 。“干成事”是效果體現(xiàn) 。要以效果為導(dǎo)向 ，扎緊籬笆、把牢關(guān)卡 ，把事情干成、干好、干實(shí)；四是“不失事” ?！安皇隆笔堑拙€堅(jiān)守 。要遵守規(guī)章制度、厘清職責(zé)界線 ，做到嚴(yán)于律己、自我約束；五是“好共事” ?！昂霉彩隆笔腔景?。要起勁融入團(tuán)隊(duì)、搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作共贏 ，與同事坦誠(chéng)相待、相互學(xué)習(xí) 。
集團(tuán)公司向?qū)Ъ尤肓吮敬伍_班儀式 。
2、履歷交流、共話生長(zhǎng)
集團(tuán)投資中心戰(zhàn)略生長(zhǎng)部部長(zhǎng)張嬋娜、資產(chǎn)公司綜合治理部陳靖輝、工業(yè)投公司基金部李婷、光谷置業(yè)公司財(cái)務(wù)部陳雯 ，作為老員工代表走上講臺(tái) ，與列位新員工談心聲、傳履歷、話未來 ，勉勵(lì)列位新員工要敢于當(dāng)“主角” ，也要甘于當(dāng)“配角” ，有一分熱就要發(fā)一分光 ，在通俗的崗位上做出欠亨俗的業(yè)績(jī) 。
3、清廉教育、筑牢防地
集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記呂宙為新入職員工教學(xué)清廉從業(yè)“第一課” 。呂宙團(tuán)結(jié)集團(tuán)營(yíng)業(yè)生長(zhǎng) ，詳細(xì)敘述了為什么要清廉從業(yè)、怎樣做到清廉從業(yè)等 ，指導(dǎo)新員工要珍惜時(shí)機(jī)、珍惜崗位 ，不碰紅線、守住底線 ，扣好扣緊“第一 ？圩印 。呂宙強(qiáng)調(diào) ，一是要堅(jiān)定理想信心 ，做一個(gè)有信仰的人；二是要敢于繼續(xù) ，勇于作為 ，弘揚(yáng)做事創(chuàng)業(yè)的尊龍凱時(shí)人生就博文化 ，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒；三是要提高自身清廉從業(yè)的意識(shí) ，修建拒腐防變防地 ，永葆清正清廉本色 。
4、課程富厚、內(nèi)外團(tuán)結(jié)
培訓(xùn)課程接納現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、線上授課、外出旅行等形式舉行 ，新員工如饗精神“大餐” ，受益匪淺 。行政中心、資產(chǎn)公司等共11其中心及單位劃分介紹了各自基本情形及營(yíng)業(yè)現(xiàn)狀 ，特邀外部講師給各人作了《做職業(yè)化員工、提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力》、《公牘寫作技巧與能力提升》等培訓(xùn) ，新員工還外出旅行了生物立異園二期、華為人才公寓、光谷國(guó)際社區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)工業(yè)園、海洋裝備院、愛盤算、科學(xué)島等項(xiàng)目 。
5、結(jié)業(yè)講話、寄語未來
集團(tuán)公司黨委副書記、總司理秦軍作了卻業(yè)講話 。秦軍介紹了東湖高新區(qū)的整體情形以及光谷、尊龍凱時(shí)人生就博文化 ，勉勵(lì)新員工快速融入東湖高新區(qū)這片立異創(chuàng)業(yè)的熱土 ，做到扎根尊龍凱時(shí)人生就博、立功光谷 。秦軍著重用“使命”、“聲譽(yù)”和“責(zé)任”三個(gè)篇章對(duì)集團(tuán)公司生長(zhǎng)歷程、在高新區(qū)建設(shè)中肩負(fù)的主要使命 ，以及集團(tuán)公司未來生長(zhǎng)遠(yuǎn)景等舉行了詳細(xì)詮釋 ，并寄語列位新員工要堅(jiān)定信心 ，做到志存高遠(yuǎn)、修身養(yǎng)性；要磨煉意志 ，做到銳意進(jìn)取、一直挑戰(zhàn)；要自我賦能 ，做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提升手藝 。
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